在这个社交网络中

该社交网络由富有远见的企业家 于 年创立，旨在创建一个将公司和求职者聚集在一起的平台。 因此， 的设计比 早两年。 年，霍夫曼利用将 他与埃隆 马斯克共同工作的公司，并成为合伙人 出售给 所得的资金，开始萌生 的想法。 它于 年 月推出，当时只有 名注册者。 它的成长最初并不容易，但尽管如此，这家初创公司还是从红杉资本投资基金那里获得了 万美元的投资。 年，该平台推出了一些付费服务，使其成为加州寻找工作或雇员的主要方式。

年该平台也在国外推出。 那一年，雅虎前高管、 成功的关键人物、被认为是 世纪第二个十年世界上最好的首席执行官之一的维纳出任首席执行官。 于 年上市，并于 年重新设计了网站结构，使其更易于使用，从而加速了用户的增长。 但 年是转折点，微软以略高于 亿美元的 国家邮箱列表 价格收购了该社交网络，从而使其被提名为最常用的人员搜索、工作、组建和维护工具。产生业务和网络的关系。 如今， 拥有约 亿活跃用户，其中 万在意大利。



在 上沟通的重要性 正如前言中提到的，我们经常听到的一句话是 不起作用。 那么，如何让 发挥作用呢？ 一般来说，我们以被动的方式看待这个社交网络 我用我的数据上传我的简历，然后将其视为静态占位符。 这是犯下的最大错误！ 允许您创造潜在客户，即通过沟通和网络开发新的联系人。 您必须始终以定性的方式进行交流。 规则 如果你不写，你就不存在。如果你不讲故事，你就不存在。如果你不沟通，你就不存在。